Répondre aux enjeux de l’entreprise par le jeu :

Quand la notice est drôle, c’est drôle… mais on la retient mieux !
Vous voulez faire changer un comportement ? Présenter une nouveauté ? Nos intervenants mettent en situation vos collaborateurs et testent leur capacité à appliquer théâtralement ce que l’on attend d’eux. Les prestations, pardon les caricatures, sont analysées, décortiquées, pour isoler et reproduire tous les «comportements gagnants».

Effets obtenus :

Effet loupe pas loupé : chacun vient de retirer un enseignement marquant sur les erreurs à ne pas commettre. Et en prime de la mobilisation générale obtenue, un «arsenal» argumentaire a été passé au crible du rire. Les voilà armés jusqu’aux dents, non ?

Application :

Les ateliers se pratiquent en groupe de moins de 35 personnes s’ils doivent faire participer tout le public, ou sur scène si le groupe est plus nombreux.

Exemple de thèmes traités :

Le management, la négociation, la gestion du temps, lancement de produit, les dysfonctionnements, la transversalité, le changement (accompagnement et dédramatisation), réorganisation, les systèmes d¹information, la certification ISO, l'accueil commercial, le téléphone, l'entretien d'évaluation, savoir déléguer, la relation client fournisseur, la qualité, la sécurité, l'efficacité...