Réussir ensemble.
Un bon leader, c'est quelqu'un qui donne le goût d'aller plus loin…
en tant qu'équipe !

But :
Faciliter et développer l'expression du leadership chez les cadres managers.

 
 

Théâtre d'entreprise Objectifs :

  • Partager les expériences professionnelles en matière de leadership, les valeurs individuelles et collectives, les spécificités et les points communs des différents acteurs
  • Identifier et renforcer les ressources pour développer son propre leadership en situation avec les équipes, avec ses collègues et la hiérarchie
  • Définir les règles de fonctionnement d'une équipe gagnante et les effets positifs attendus
  • Expérimenter les comportements et les attitudes utiles au service des objectifs

    Théâtre d'entreprise Outils et méthodes  :

  • Apports théoriques
  • Jeux de scène
  • Ateliers de créativité
  • Capitalisation
  • Auto évaluation

    Théâtre d'entreprise Processus d'intervention  :

  • Jeu de la saynète : « Le leader qui fait Fürher ! »
  • Feed-back individuel et collectif
  • Capitalisation et formalisation des pistes de réflexion
  • Apports théoriques : les croyances, le digital et l'analogique…
  • Ateliers théâtraux en sous groupes
  • Jeu des saynètes de chaque atelier
  • Feed-back et capitalisation
  • Auto évaluation
  • Evaluation de la formation

    Théâtre d'entreprise Public concerné  :

  • Cadre manager
  • Chef d'équipe
  • Chef d'entreprise

    Théâtre d'entreprise Les intervenants  :

  • Un consultant formateur
  • Deux comédiens/formateurs

    Théâtre d'entreprise Durée : 1 journée

    Théâtre d'entreprise Nombre de participants : à partir de 8 !

     

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    SCENES D'ENTREPRISE - Agences à Paris et Bordeaux – 05 56 51 92 38